TUYỂN NHÂN VIÊN PHỤC VỤ BÀN
Mô tả công việc
– Chuẩn bị các công việc vào ca: chuẩn bị setup bàn, vệ sinh bàn ghế và chuẩn bị dụng cụ phục vụ theo tiêu chuẩn Nhà hàng;
– Tư vấn món và order cho khách: Trực tiếp ghi order, giới thiệu về các món ăn cho khách;
– Trực tiếp phục vụ khách tại bàn: theo dõi số lượng các món khách yêu cầu, cung cấp kịp thời các món ăn theo order;
– Thực hiện quá trình thanh toán: Kiểm tra các order trước khi thanh toán, trực tiếp thực hiện quá trình thanh toán;
– Giải đáp các thắc mắc, yêu cầu của khách hàng;
– Hướng dẫn, theo dõi, giúp đỡ nhân viên mới theo yêu cầu của Quản lý Nhà hàng;
– Thực hiện các công việc đúng ca làm việc;
Địa điểm phỏng vấn: Nhà hàng Thiên Cầm Quán
Yêu cầu công việc
– Không yêu cầu kinh nghiệm,
– Thật thà, năng động, hoạt bát, siêng năng,
– Làm việc tập thể, tinh thần đoàn kết
– Có kỷ luật
Địa điểm làm việc:
– Nhà hàng Thiên Cầm Quán
Quyền lợi
– Lương 3tr – 5 triệu
– Mức lương phù hợp với thời gian làm việc từng ca
– Bao ăn trưa hoặc ăn tối tại Nhà hàng với ca làm việc trưa và tối,
– Thưởng theo doanh thu
– Đóng bảo hiểm nếu làm việc lâu dài
Hồ sơ:
- Đơn xin việc
2. Sơ yếu lý lịch
3. CMND
4. Giấy khám sức khỏe (có thời hạn không quá 06 tháng tính đến thời điểm hiện tại);
5. Bằng tốt nghiệp, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan nếu có
6. Các quyết định bổ nhiệm, tăng lương, hợp đồng lao động (nếu có) về thời gian công tác trước đó;
Liên hệ Anh Phương: 035.8169.035
TUYỂN NHÂN VIÊN QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Mô tả công việc
- Quản lý nhân sự:
– Sắp xếp điều động nhân viên, tổ chức công việc, truyền đạt thông tin cho nhân viên, hướng dẫn kèm cặp nhân viên, thiết lập cơ cấu nhân sự phù hợp với từng thời điểm kinh doanh
– Đề xuất tuyển dụng, tham gia tuyển chọn nhân viên mới.
– Xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cơ bản, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên trong nhà hàng. Trực tiếp hướng dẫn và đào tạo nhân viên các kỹ năng và kiến thức cơ bản. Đánh giá, đề xuất khen thưởng nhân viên.
– Xây dựng tinh thần đoàn kết trong Nhà hàng.
– Giám sát và chỉ đạo quá trình xây dựng, duy trì văn hóa trong nhà hàng.
– Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên nhà hàng.
• Lập kế hoạch:
– Chiến lược kinh doanh và triển khai các hoạt động cung cấp dịch vụ và phục vụ khách hàng theo định kỳ.kinh doanh tại nhà hàng. Xây dựng các chương trình phát triển và quảng bá thương hiệu của nhà hàng. Đề xuất các giải pháp xây dựng và phát triển thương hiệu, duy trì hệ thống nhà hàng hiện có và phát triển các địa điểm kinh doanh mới.
• Giải quyết các sự cố và khiếu nại của khách hàng: trực tiếp giải quyết các sự cố khi có phát sinh, làm thỏa mãn và theo dõi, đánh giá sự thỏa mãn của khách hàng;
• Quản lý đặt bàn: theo dõi, kiểm tra lượng khách đặt; kiểm tra việc chuẩn bị bị đặt bàn; tổ chức thực hiện;
• Quản lý tiêu chuẩn phục vụ: tổ chức giám sát nhân viên trong cách phục vụ khách hàng, hướng dẫn quy trình phục vụ đến các nhân viên…
• Quản lý, giám sát vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm.
• Đảm bảo an toàn lao động; an ninh trật tự trong nhà hàng.
• Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động hàng ngày tại nhà hàng và hoạt động kinh doanh của nhà hàng;
• Thay mặt Chủ Nhà hàng giao dịch/đối ngoại với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp…khi được Chủ Nhà hàng ủy quyền.
• Đề xuất cải tiến các hoạt động của nhà hàng theo từng giai đoạn;
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Chủ Nhà hàng.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 26 – 40
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương
- Có kiến thức tiêu chuẩn về dịch vụ;
- Có năng lực quản lý, đánh giá;
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt;
- Có kỹ năng phân công, sắp xếp công việc;
- Có kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề tốt;
- Thái độ và tư cách đạo đức tốt;
- Trung thực, nhanh nhẹn, gọn gàng, sạch sẽ;
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Chịu được áp lực công việc;
- Quyết đoán trong công việc, có khả năng quản lý điều hành trong môi trường làm việc áp lực.
- Cam kết gắn bó lâu dài với nhà hàng (ít nhất 1 năm);
Địa điểm làm việc:
– Nhà hàng Thiên Cầm Quán
Quyền lợi
– Lương: thỏa thuận theo năng lực
– Mức lương phù hợp với thời gian làm việc từng ca
– Bao ăn trưa hoặc ăn tối tại Nhà hàng với ca làm việc trưa và tối,
– Thưởng theo doanh thu
– Đóng bảo hiểm nếu làm việc lâu dài
Hồ sơ:
- Đơn xin việc
2. Sơ yếu lý lịch
3. CMND
4. Giấy khám sức khỏe (có thời hạn không quá 06 tháng tính đến thời điểm hiện tại);
5. Bằng tốt nghiệp, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan nếu có
6. Các quyết định bổ nhiệm, tăng lương, hợp đồng lao động (nếu có) về thời gian công tác trước đó;
Liên hệ Anh Phương: 035.8169.035
Tuyển nhân viên tạp vụ
Mô tả công việc
– Vệ sinh, chén bát, công cụ dụng cụ
– Vệ sinh toilet.
Thời gian làm việc: luân phiên ca
+ Ca thẳng 12h-20h
+ Ca gãy: 10h-14h, 18h-22h
Địa điểm làm việc: Nhà hàng Thiên Cầm Quán
Yêu cầu công việc
– Không yêu cầu kinh nghiệm,
– Thật thà, năng động, hoạt bát, siêng năng,
– Làm việc tập thể, tinh thần đoàn kết
– Có kỷ luật
Địa điểm làm việc:
– Nhà hàng Thiên Cầm Quán
Quyền lợi
– Lương 3tr – 4 triệu
– Mức lương phù hợp với thời gian làm việc từng ca
– Bao ăn trưa hoặc ăn tối tại Nhà hàng với ca làm việc trưa và tối,
– Thưởng theo doanh thu
Hồ sơ:
- Đơn xin việc
2. Sơ yếu lý lịch
3. CMND
4. Giấy khám sức khỏe (có thời hạn không quá 06 tháng tính đến thời điểm hiện tại);
Liên hệ Anh Phương 035.8169.035
Nhân Viên Bảo vệ
| Mô tả | + Nhận xe, dắt xe cho khách, bảo vệ tài sản nhà hàng + Làm việc tại Nhà hàng Thiên Cầm Quán |
| Yêu cầu | + Nam, tuổi từ 22 trở lên + Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chăm chỉ + Làm việc có trách nhiệm |
| Quyền lợi | – Lương 3 – 5 triệu (có chỗ ở) – Nhà hàng cao cấp nên môi trường làm việc chuyên nghiệp |
| Hồ sơ | Liên hệ trực tiếp qua số điện thoại 035.8169.035 Ưu tiên đến nộp hồ sơ trực tiếp |